Yêu cầu công việc
Độ tuổi từ 20-35 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- TỐI THIỂU 01 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ GIÁM SÁT/TRỢ LÝ TRONG CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG F&B TƯƠNG ĐƯƠNG.
- Hiểu biết về COL, COS
- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết năng lượng trong công việc
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Thực hiện các công việc đầu ca:
-Thực hiện và kiểm soát việc thực hiện kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng khi hàng về.
-Xử lý hàng tồn đọng từ hôm trước.
-Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.
Tổ chức chế biến món ăn:
-Nhận phiếu order món ăn từ máy bán hàng chuyển vào.
-Phân công công việc cho nhân viên chế biến món ăn theo yêu cầu hoặc trực tiếp chế biến món ăn tuỳ theo từng trường hợp.
-Hỗ trợ nhân viên thực hiện công việc kịp thời khi nhân viên gặp khó khăn.
-Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được chuẩn bị và chế biến theo đúng quy trình, tiêu chuẩn số lượng, định lượng, chất lượng và tiến độ phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
-Giải quyết kịp thời các trường hợp trang trí, chia, định lượng thức ăn không theo đúng các tiêu chuẩn và trình tự của công ty.
-Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên làm và chế biến món ăn.
-Thường xuyên kiểm tra việc đáp ứng hàng hóa nguyên vật liệu có đúng, đủ, đảm bảo số lượng, chất lượng.
-Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát số lượng và chất lượng các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa, thay thế với Bếp trưởng.
Công tác quản lý:
-Thay mặt Bếp trưởng điều hành, xử lýmọi công việc của bếp khi Bếp Trưởng không có mặt. Đối với trường hợp nghiêm trọng cần kịp thời thông báo và xin ý kiến chỉ đạo từ Bếp trưởng.
-Nắm rõ và thực hiện chính xác quy trình chế biến món ăn và nội dung các dải giá của nhà hàng.
-Điều động nhân viên trong bếp thực hiện công việcđược giao.
-Cùng Bếp Trưởng huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
-Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
-Giám sát việc tuân thủ nội quy công ty.
-Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc FiFo, FeFo
-Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, gas...
Thực hiện các công việc cuối ca:
-Theo dõi và phân công công việc cho nhân viên thực hiện.
-Vệ sinh các dụng cụ chế biến và sắp xếp vào đúng khu vực quy định.
-Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm, nguyên liệu trong tủ gọn gàng, ngăn nắp, đúng quy định.
-Sắp xếp, bảo quản nguyên vật liệu sau khi hết ca làm việc.
-Sắp xếp lại các loại gia vị đúng khu vực.
-Kiểm tra hệ thống bếp, đèn, quạt, thông gió và các máy móc, thiết bị khác trước khi nghỉ. Đảm bảo tủ lạnh, tủ mát phải hoạt động tốt và theo đúng nhiệt độ tiêu chuẩn.
-Xếp lịch tuần, bảng chấm công hàng ngày gửi cho bếp trưởng
Các nhiệm vụ khác:
-Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
-Luôn hợp tác hoàn thành mục tiêu của nhà hàng, tuyệt đối tuân thủ bảo mật các tài liệu, thông tin nhà hàng và công ty.
QUYỀN LỢI:
- Phụ cấp ăn ca 624.000đ
- Doanh thu: 500 - 1,000,000.
- BHXH; 12 ngày phép/ 1 năm.
- Được hưởng các chế độ sinh nhật, lễ tết, đám cưới, có vợ sinh con,....
- Chế độ thưởng thâm niên cuối năm.
- Đào tạo - Đồng phục
- Lương T13 ( tùy vào tình hình kinh doanh)
