CỬA HÀNG TRƯỞNG (Full time) - KÍNH MẮT HMK

Phụ kiện & Giày dép
Tầng 2
Từ 16/09/2024 đến 01/10/2024

Mô tả công việc

GIAN HÀNG: KÍNH MẮT HMK


SỐ LƯỢNG: 1


NỘI DUNG:

- Lên các kế hoạch và điều phối công việc cho nhân viên tại cửa hàng một cách phù hợp nhất
- Sắp xếp các ca làm việc cũng như phân bố lịch làm việc cho nhân viên
- Thực hiện kiểm tra cũng như đánh giá thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng
theo từng tháng, quý hoặc năm
- Thường xuyên tổ chức các cuộc họp theo định kỳ hàng tuần hoặc hàng tháng để tiếp nhận báo
cáo công việc từ nhân viên
(xem thêm thông tin bên dưới)

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Xoay ca + 09:00 - 18:00 + 13:00 - 22:00

Yêu cầu công việc

    - Có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm ở trong lĩnh vực bán hàng, hoặc đã làm việc từ 1 đến 2 năm ở
    vị trí tương đương
    - Kỹ năng liên quan đến quản lý và bán hàng tại cửa hàng trực tiếp
    - Kỹ năng giao tiếp tốt
    - Có khả năng đa nhiệm và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau cùng một lúc
    - Có kỹ năng quản lý lãnh đạo ra quyết định
    - Có tầm nhìn xa tốt và biết xác định được những rủi ro tiềm ẩn liên quan đến quá trình bán
    hàng tại cửa hàng
    - Có khả năng đào tạo và thuyết trình tốt
    - Những kỹ năng khác liên quan đến lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm,...


    NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

    - Lên các kế hoạch và điều phối công việc cho nhân viên tại cửa hàng một cách phù hợp nhất
    - Sắp xếp các ca làm việc cũng như phân bố lịch làm việc cho nhân viên
    - Thực hiện kiểm tra cũng như đánh giá thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng
    theo từng tháng, quý hoặc năm
    - Thường xuyên tổ chức các cuộc họp theo định kỳ hàng tuần hoặc hàng tháng để tiếp nhận báo
    cáo công việc từ nhân viên
    - Tiếp nhận các thông tin liên quan đến nhân viên mới và thực hiện hướng dẫn công việc
    - Tổ chức các khóa đào tạo và huấn luyện kỹ năng, cần thiết cho các nhân viên trong cửa hàng
    - Theo dõi và giám sát những vấn đề liên quan đến chi phí, doanh thu và lợi nhuận của cửa hàng
    theo định
    - Đánh giá hiệu quả của sản phẩm hoặc dịch vụ nào đang bán chạy, đang tồn kho để có được
    phương án xử lý phù hợp nhất
    - Đưa ra những phương án liên quan đến vấn đề cải thiện chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ
    đang được bán tại cửa hàng
    - Cùng với bộ phận kinh doanh để đưa ra những kế hoạch liên quan đến thúc đẩy doanh số trong
    các sản phẩm và dịch vụ
    - Lập các báo cáo liên quan đến kết quả kinh doanh của cửa hàng định kỳ như ngày, tuần, tháng
    hoặc quý để gửi về doanh nghiệp
    - Báo cáo những vấn đề liên quan đến sản phẩm tồn kho hoặc hàng hóa bị lỗi, hỏng
    - Thực hiện tiếp nhận trực tiếp các phàn nàn và phản hồi từ khách hàng và giải quyết, đảm bảo
    sự hài lòng của khách hàng
    - Định kỳ thực hiện các chương trình khảo sát để kiểm tra chất lượng phục vụ khách hàng và
    mức độ hài lòng của khách hàng đối với các sản phẩm mà dịch vụ tại cửa hàng
    - Phối hợp cùng các nhân viên và bộ phận khác trong cửa hàng để đảm bảo được quy trình
    Chăm sóc khách hàng và hậu mãi được diễn ra theo đúng quy định
    - Thực hiện những yêu cầu khác của cấp trên.


    HỒ SƠ BAO GỒM:

    CMND, Sổ Hộ khẩu, Sơ yếu lý lịch, Các bằng cấp học vấn (bản sao, công
    chứng) và Giấy khám sức khỏe (bản gốc


    QUYỀN LỢI:

    - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
    - Tham gia các hoạt động team building, year and party, hoạt động nội bộ khác
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động có cơ hội thắng tiến
    - Nghỉ : 04 ngày/tháng

Hướng dẫn ứng tuyển

    CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

    - Nhấn vào nút "Ứng tuyển vị trí" ở trên để nộp đơn ứng tuyển trên hệ thống.

    Liên hệ: Bộ Phận Nhân sự (0335.256.665 )